Empresa de aseo en Bogotá

Contrate el mejor personal especializado en atender la limpieza, el mantenimiento y la desinfección de los espacios de trabajo.

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¿Cómo funciona una empresa prestadora de servicios de aseo?

En Colombia una empresa de servicios generales se preocupa por capacitar personal para realizar labores de limpieza profesional en el lugar que lo necesites, esto significa de que te aseguran mantener el espacio limpio y en el orden que dispongas.

Adicionalmente se encargan de asignar funciones y programar brigadas especiales para limpiezas profundas.

Enviar personal encargado de supervisar que las funciones que se deben estar realizando en el punto se hagan de la mejor manera posible, siguiendo los protocolos de actividad como los de protección y salud. En caso de ausencia se encargan de enviar un reemplazo encargado de las actividades del día. Y por supuesto el pago de todas las prestaciones legales que implica contratar una persona.

¿Porqué contratar una empresa de servicio de limpieza?

Al contratar el servicio de limpieza para empresa de Servicios MPS, contaras con el respaldo de una empresa para el pago de las prestaciones legales y el reemplazo por incapacidad de los operarios. Adicionalmente puedes contar con servicios complementarios que ayudarán a tu propiedad a encontrarse en el mejor estado posible. 

Por nombrarte algunos ejemplos, mantenimiento básico, pintura, poda de pasto, arreglos eléctricos e hidráulicos.

¿Qué ofrecen las empresas de servicios generales?

Empresa de Limpieza en Bogotá

¿Qué servicios de aseo y limpieza ofrecemos?

En MPS Servicios, como empresa de aseo en bogotá contamos con la solución perfecta para mantener sus instalaciones impecables.

Nos encargamos de asegurar que nuestros clientes cumplan con los más altos estándares de bioseguridad e higiene, esenciales para su funcionamiento y alineados con la normativa vigente de prevención de riesgos.

¡Nuestros servicios están adaptados a las exigencias de la actualidad!

Somos Mantenimiento Profesional de Superficie MPS SAS

Nuestra empresa de aseo con más de 27 años en el mercado Colombiano, enfocada en atender oportuna y amablemente a nuestros clientes. Trabajamos en Conjuntos Residenciales, Empresas, Centros Comerciales e Instituciones Educativas.

¿Porqué contratar a MPS?

La misión más importante de Mantenimiento Profesional de Superficie MPS SAS es que los clientes nos recomienden, realmente que sientan que el servicio que estamos prestando es efectivo, amable y dedicado.

Buscamos hacer las actividades honradamente y con un sello de transparencia intachable.

También nos hemos caracterizado por pensar siempre en nuestro personal, durante la pandemia hicimos lo posible por mantener la mayoría de nuestros trabajadores en nómina hasta donde nos fue posible.

Si cuentan con nuestro servicio en su propiedad tengan por seguro que haremos lo posible porque se sientan satisfechos con nuestra atención y servicios.

Nuestros Clientes

Cliente aseo para colegios
Colegio Anglo Colombiano
Clientes empresa de aseo para colegios
Colegio San Bartolomé de la Merced
Clientes empresa de aseo para colegios
Colegio Nueva Granada

> C.C. Carrera 67

> Coop Cooindegabo

> C.R. Aposentos

> C.R. Guadalquivir

> C.R. Torres de la Cabrera

> C.R. Mazuren 4

> Edificio Nou Carolina

> Edificio Pino 23

> C.R. Sotileza

> C.R. Murano II

> C.R. Canova

> C.R. Altos de Montearroyo

> C.R. Sotileza

> C.R. Murano II

> C.R. Canova

> C.R. Altos de Montearroyo

 



 

 

Preguntas Frecuentes

Si, de hecho es una política interna de nuestra empresa. Estamos comprometidos con el cuidado de nuestro planeta.

Por supuesto, internamente nos encargamos que todo el personal cuente con capacitación de uso de productos químicos, como lo son los productos de aseo, que sepan dosificar y hagan uso apropiado de los elementos de protección personal. Adicional a ello dictamos capacitaciones sobre el cuidado de la salud, reposo y manejo ergonómico adecuado de los elementos de aseo.

Es un tema recurrente, no estamos exentos de enfermedades o incapacidades, sin embargo tenemos un equipo de operarios disponibles para realizar los acompañamientos y reemplazos necesarios en los puntos donde sucedan estos imprevistos.

Tenemos personal disponible para que, cuando ocurran estos casos, podamos suplir la necesidad. Inicialmente dejamos en periodo de prueba a las personas que hacen los reemplazos; Posteriormente se toma la decisión, junto al administrador del punto, de hacer una nueva selección o reemplazar al operario temporalmente mientras vuelve el operario original del punto.

Si, realmente en la selección de personal nos aseguramos que los operarios entiendan la importancia de la puntualidad y el cumplimiento de metas. Sin embargo en caso de presentarse alguna falla tenemos políticas internas que castigan conductas inapropiadas.

Por supuesto, entendemos que pueden presentarse alguna emergencia y servicios especiales, tenemos personal disponible para atender emergencias, sin embargo en algunos casos programamos brigadas especiales para solucionar el problema con algo más de tiempo y profesionalidad.

Si, con muchos de nuestros clientes hemos llegado a acuerdos de horario convenientes para nuestros ambas partes. Simplemente se realiza la solicitud con el asesor encargado y buscamos la formula.

Cada punto tiene un asesor comercial encargado del punto, así mismo hay un supervisor encargado, en caso de emergencia se puede realizar el contacto con este personal fuera de horario de oficina.

Nuestro proceso de selección cuenta con al menos 5 filtros (en algunos casos son más) donde analizamos el perfil psicológico, antecedentes judiciales y penales, junto con sus conexiones familiares. Esto para asegurarnos que las personas contratadas tengan un nivel muy alto de compromiso y así mismo poder asegurar que prestaran un servicio confiable a nuestros clientes.

Si, muchos de estos servicios son realizados por toderos calificados y/o certificados en las labores solicitadas. También contamos con un servicio de remodelación, asesoria y diseño dirigido por profesionales en Arquitectura.

 

 

 

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